シチズンの時計禁止!?ファッションをビジネスに

30歳代に問われる、ビジネスに必要なファッションセンスとは?

あなたは会社の同僚、若しくは他社の営業マン、クライアント。
誰でも構いませんが、その方の時計を見てパッとその時計のブランドがわかりますか?
もちろん、ロゴを読んだりしたら、誰でもわかるでしょうが、そうでなければわからないと言う人も多いと思います。
時計には腕時計マニアと呼ばれるような人がいて、パッと見ただけで、ブランドを当てるような凄い人がいますが、そんな人はごく一部です。
通常の知識の人だと、あまりド派手なものでない限り、シンプルな銀、若しくは皮の時計等は、シチズンやセイコーの時計かな…ぐらいに考えでしょう。
今や携帯で時間がわかるわけですから、実用的には腕時計の役割は低下していると言えます。
それでも、腕時計はビジネスマンなら一つのマナーとも言えます。
30歳代のビジネスマンの方だったら、せめて5万円前後の腕時計をはめていたいものです。
ところで、最近服装の面で面白い規律を立ててる会社があるのでご紹介したいと思います。
その会社は若手中心のネットビジネスをしているA社。
男性の仕事着は、勿論スーツと決まってるのですが、その服装についてのルールが実におもしろいのです。

 

例)

  • 男性は黒い靴下は禁止。
  • ネクタイは「色」のあるものをつける。Yシャツも同様。
  • セイコーやシチズン等の一般的な時計は禁止。

これは、一例です。
ビジネスは、センスが必要なので、ファッションセンスを磨くことも重要!
との理由でこんな決まりがあるのだとか。
要するに、どこの会社にも居るような絵に書いたようなありきたりなサラリーマンのような格好をしていても、インパクトに掛けます。
規定外の服装の中で自分でユニフォームを選び、自分のセンスを磨いていくと言うのが、会社のモットーらしいです。
ルールに合っていれば、何を着て行ってもいい訳ではありません。
センスがよくないとダメだそうです。
だからその分、社員は朝から凄く考えさせられるとの事。
社員の多くは出社前日には完全に翌日のコーディネイトを考えてから床に就くそうです。
こんな会社、これからの時代、もっともっと出てくるのでしょうか。
「センスよく…」これがまた難しいですよね。
センスと言うのはなかなか具体的には捉えられないものですから。
この会社に元日本ハムの新庄選手のような、上下赤スーツ、黒のシャツ、金の時計で来た社員がいたそうです。
でも、それは「やりすぎ」と言われ、その場で着替えさせられたそうです。
センスって難しいですね。

 

 

 

 

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